株式会社ボンズ・ジャパン BONDS JAPAN

採用情報

私たちが求める人物像

営業職

  • 不動産のプロとして仕事の幅を広げたい方
  • 不動産が好きな方
  • 人と接する事が好きな方
  • 夢や目標に貪欲な方
  • 自分で裁量権を持ち責任を持って働きたい方

事務職

  • 常に新しい仕事にチャレンジしていきたい方
  • 経験を活かしてキャリアUPしたい方
  • 皆の目標達成を支える事にやりがいを感じる方
  • チームで達成感を味わいたい方
  • 夢や目標に貪欲な方

募集職種 Occupation

東京/社内SE(新部署IT部門立ち上げ)

職務内容
当社のIT担当として、Salesforceに関する業務を主としながらその他社内DXにまつわる業務をお任せします。

【業務内容】
■Salesforceの管理運営                                                   ■グループ各社の公式ページの管理更新、新規立ち上げ
■社内業務のDX化及び、システムの運用管理
※職務内容の変更範囲:当社が定める業務全般

【ミッション】
弊社は投資用不動産の『紹介営業』を主として活動を行っております。Salesforceを導入し、業務効率化・DX化の更なる推進を目指しております。Salesforceで構築した社内システムの見直しと、その活用を社内に徹底する企業風土の醸成を目指していただきます。
経験
【学歴不問】業界、職種不問。人物重視で採用します!

【必須】
・ウェブに関する基本的な知識をお持ちの方

【歓迎要件】
・Salesforceの運用経験

【こんな方が向いています】
◇自分から動きたい、先回りするのが好き
◇さまざまな人とやりとりをするのが楽しい
◇専門性が高い仕事に興味がある
◇常に新しい仕事にチャレンジしたい
勤務地
東京本社:東京都渋谷区渋谷3-21-11 渋谷サウス7階
就業時間
■9:00~18:00(所定労働時間7.5時間 休憩60分+30分)

年間休日:117日
週休2日制:土曜、日曜
※会社カレンダーに準ずる

■年末年始休暇(7日間)
■GW休暇(8日間)
■夏季休暇(6日間)
予定年収
年収:363万円~
月給:25万円~

賃貸管理(東京/海外投資家向け管理業)

職務内容
■以下のような賃貸管理に関する業務を一通りお任せします。
東京賃貸管理立上げメンバー
主に、中国などの海外のお客様が所有する物件の管理をお任せいたします。
区分マンションから一棟マンションと幅広く携わっていただきます。
不動産管理・営業
・入居中管理業務:賃貸に関する手続きやご依頼事項の対応/設備
故障の際の修理対応など
・解約精算業務:(オーナー様や入居者様との)解約手続き/原状
回復、敷金精算
リフォームコーディネート:最適なリフォームの提案
・施工業者手配・管理等含む
*担当エリア:関東エリア
経験
【必須】
■不動産経験者(賃貸管理1年以上)

【尚可】
賃貸不動産経営管理士

【求めるスキル・人物像】
■中国語がビジネスレベルできる方
 ※外国籍の方については、日本語能力レベルN2レベル以上の方
■お客様の要望に親身に対応できる方
■柔軟なコミュニケーションがとれる方
■スピード感を持って働きたい方
勤務地
東京本社:東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス17F
就業時間
■9:00~18:00(所定労働時間7.5時間 休憩60分+30分)

年間休日:117日
週休2日制:土曜、日曜
※会社カレンダーに準ずる

■年末年始休暇(7日間)
■GW休暇(5日間)
■夏季休暇(6日間)
予定年収
年収:323万円~
月給:22万円~

賃貸管理(東京)

職務内容
■以下のような賃貸管理に関する業務を一通りお任せします。
不動産管理業
・管理業務:賃貸に関する手続きやご依頼事項の対応/設備
故障の際の修理対応など
・施工業者手配・管理等含む
*担当エリア:東京23区近郊

既に福岡支店では、賃貸管理部を立ち上げしており管理戸数も増加しております。
今回、東京本社でも賃貸管理部を立ち上げることになりました。
新部署メンバーとして一緒に盛り上げてくださる方募集しております。
経験
【必須】
■不動産経験者(賃貸管理3年以上)

【尚可】
賃貸不動産経営管理士

【求めるスキル・人物像】
■管理業務に集中して取り組みたい方
■お客様の要望に親身に対応できる方
■柔軟なコミュニケーションがとれる方
■スピード感を持って働きたい方
勤務地
東京本社:東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス17F
就業時間
■9:00~18:00(所定労働時間7.5時間 休憩60分+30分)

年間休日:117日
週休2日制:土曜、日曜
※会社カレンダーに準ずる

■年末年始休暇(7日間)
■GW休暇(5日間)
■夏季休暇(6日間)
予定年収
年収:363万円~571万円
月給:25万円~

営業

職務内容
★ファンを増やす営業スタイル!ご提案から契約、アフターフォローまでお任せします★

■業務内容:
将来に向けての資産運用を検討されているお客様に、投資用マンションをご提案するお仕事です
<具体的には…>
*投資に興味をお持ちのお客様への商談・提案
*購入後のアフターフォロー・長期的な関係の構築
*投資セミナーやイベントへの参加を通じたネットワークの構築
*お客様一人ひとりの人生設計に寄り添った相談対応

私たちの営業の多くは「紹介」から始まります。これは、お客様との信頼関係があってこその証です。飛び込みや無作為なテレマ営業はありません。

■ご提案方法:
もしも商品の価格や条件が同じなら、お客様は「人」で選ぶはずです。だからこそ私たちは「この人から買いたい」と思っていただける人になるため、時に営業という仕事の枠を超えた取り組みを大切にしています。例えば、宮崎の青空の下で開くバーベキュー大会。ホテルにお客様をお招きして、これまでの感謝と会社の未来をお伝えする食事会。私たちの仕事の根幹をなす、大切な時間です。

こうしたイベントの企画には、営業部も携わり、「お客様が本当に喜ぶことは何だろう?」とディスカッションを重ねています。

根底にあるのは、「まず、ひたすら“ギブ”をする」という想い。見返りを求めず、お客様一人ひとりの人生に寄り添い、深い信頼関係を築いていく。その積み重ねが、やがて「あなたから買いたい」という最高の言葉に繋がると、私たちは信じています。これは、誰かに言われてやる「仕事」ではありません。お客様の喜ぶ顔を想像して、心からワクワクできる。そんなあなたと、この温かい輪を広げていきたいのです。

★紹介営業だから実現できる、質の高い仕事
当社の営業は「紹介」が中心。最初から信頼関係がある状態でスタートできるので、お客様にとって最良の選択肢を提案できます。お客様の役に立っているという実感も大きく、やりがいを感じながら働けます。

★個性豊かなメンバーと切磋琢磨できる環境
社長、営業本部長含め、みんな個性豊かでバラバラ。「自分の意見を通したい」「こうしたい」という強い想いを持つメンバーが集まり、それぞれの強みを活かしながら成長しています。

★収入UP事例多数!
元賃貸営業の先輩は当社への転職で年収500万円→年収2000万円にUP!固定給制度があるので、未経験でも安心してスタートできます。正当な評価制度があるので努力や実績がしっかり反映されます。

★挑戦を続ける急成長企業で、未来のキャリアを築く
ボンズ・ジャパンは、毎年18%超の成長を続け、現在60億円弱の売上から100億円超を目指して拡大中。2年後の上場を視野に入れた明確なビジョンを掲げ、加速度的に進化する企業です。

不動産事業を基盤に、福祉・美容など多角的な新規事業も展開し、社員一人ひとりのキャリア形成の幅が広がっています。
2024年4月には宮崎から東京へ本店を移転し、全国展開を見据えた本格的な成長フェーズへと移行しました。

「不動産=難しい」と感じるかもしれませんが、当社では不動産だけでなく、金融・投資・資産運用といった幅広いビジネス知識を身につけることが可能です。

変化と挑戦を楽しめる方、新しいサービスや仕組みを共に創る仲間として、ボンズ・ジャパンの未来を一緒に築いていきませんか?

経験
★こんな仲間を募集します★
顧客との絆を紡ぎ成長する
素直なポテンシャル人材

顧客との信頼関係を重視し、「紹介」による営業スタイルに強い関心を持つ方を歓迎します。代表の「まっすぐ嘘をつかない」人柄や理念に強く共感でき、主体的に学び、自ら成長する意欲が高い方を求めています。

▼特に歓迎する方
*お客様本位の提案で信頼を築きたい
*ただ数字を追うのではやりがいを感じられない
*お客様と人と人の繋がりを実感したい
*売って終わりじゃない長いお付き合いがしたい
*投資や不動産の知識を身に付けたい

【歓迎要件】
・不動産業界出身者
・宅建資格を保有されている方

※未経験歓迎
勤務地
東京本社、宮崎本社、福岡支店の各店舗
※希望によりお選びいただけます。
就業時間
10時~19時/休憩60分+30分
※会社カレンダーに準ずる

週休2日制/日・月休み(年間休日117日)
■年末年始休暇(7日間)
■GW休暇(8日間)
■夏季休暇(6日間)
予定年収
希望に応じて、総合職採用またはエリア採用を決定します。

■総合職採用の場合:
年収:324万円~+インセンティブ
月給27万円~+インセンティブ

※上記月給には固定残業代4万円~(総合職採用の場合26時間相当分、エリア採用の場合23時間相当分)を含みます。

福利厚生 Welfare

01 午後出社制度

交渉・契約・新規のお客様との顔合わせで退勤時間が遅くなった場合は、所属長に随時電話にて連絡を入れ、所属長が認めた場合、翌日は13時00分からの出社可能

02 住宅補助制度

賃貸の場合、補助制度あり
就業場所から10km圏内に居住の場合、賃料40%まで支給
関東エリア:上限30,000円
九州エリア:上限20,000円

03 通勤手当

実費支給
東京:上限30,000円
九州:上限20,000円

04 社員旅行

年1回、社員旅行あり
実績 2019年 沖縄・大阪

05 休暇制度

育児休業
子の看護休暇
介護休業・休暇

06 慶弔見舞金制度

各種 祝金

ボンズの魅力

01 達成旅行

目標達成者全員で国内外の旅行
コロナ期間中は賞金を支給

02 休日

年末年始・GW休暇・夏季休暇はしっかりある
不動産業界では珍しい、日月休み

03 昇格制度

年功序列ではなく、完全成果主義で昇格をする

04 働きやすい
立地条件

全拠点、駅から近く通勤が便利な立地に事務所がある

スタッフ インタビュー Staff Interview

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